focus ANTICORRUZIONE E SCUOLA, PRIMA PARTE

  ANTICORRUZIONE e SCUOLA (prima parte) La legge 190/12, erroneamente definita tout court “ANTICORRUZIONE”. Come per ogni altra norma ( legislativa, normativa, tecnologica, scientifica o di altra scienza) la peggior cosa che possa accadere  è fermarsi al titolone del giornale o del web. L’intitolazione completa della norma è “ DISPOSIZIONI PER LA PREVENZIONE E LA REPRESSIONE DELLA CORRUZIONE E DELL’ILLEGALITA’ NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE”. Leggendo il titolo completo già si capisce che la scuola (p.a. ex art 1 comma 2 D.Lgs 165/01) è obbligata a questo complesso di norme, e soprattutto bisogna evidenziare che…continue reading →

Direttiva 14/11,autocertificazioni,molto rumore per nulla

Da inizio anno siamo stati investiti da una rivoluzione,o almeno vogliono farci credere questo. La questione della direttiva 14/11 non cambia in niente e per niente la disciplina dell'autocertificazione che ormai utilizziamo dal 2000, la novità della 183/11 è rappresentata dalla meschina possibilità di potere denunciare un'altra PP.AA. qualora avesse rilasciato una certificazione di stato, ma ricordo che la P.A. emittente ha solo l'obbligo della dicitura "il presente certificato non può essere prodotto...."e non può essere responsabile del giro e delle vicende documentali. E' ormai abitudine consolidata quella di accettare autocertificazioni ai sensi…continue reading →

AUTOCERTIFICAZIONE DURC…UN POCO DI CHIAREZZA

In questi giorni c'è tanta confusione in merito alla possibilità di autocertificare o meno il DURC. Questa confusione è anche stata alimentata dalla recente circolare del Ministero del lavoro e del welfare del 16/01/2012, che allego in download. In realtà questa circolare è molto chiara e non affatto in contrasto con la normativa dell'ultima estate che introduce nuovamente l'autocertificazione del documento unico di regolarità contributiva. Analizziamo fatti e norme: La legge 106/11, in sede di conversione del DL 70/11 aggiunge all'articolo 4 il comma 14 bis, che recita testualmente : «14-bis. Per i…continue reading →

Gedap, Perla e permessi sindacali art.10 e 11 Istituzioni scolastiche

In riferimento alla nota MPI 11791 del 27/12/2011 che riporto in allegato, per quanto rigarda i permessi sindacali , faccio notare che al momento l'ISA non ha nessuna abilitazione, dunque continueremo inviare le informazioni all'USP come sempre ( con i tempi previsti dalla circolare). L'ufficio scolastico provinciale comunicherà tramite la funzione GEDAP di PerlaPA le informazioni raccolte.   mpi_nota_11791_2011.pdfcontinue reading →

Rilevazione deleghe sindacali art. 43 D.Lgs 165/01

L'Aran in data 28/11/11 ha diffuso la circolare n.3 allo scopo di fare chiarezza sulle modalita' di rilevazione dei permessi sindacali. L'applicativo telematico ( che non passerà per PerlaPA) è disponibile sul sito www.aranagenzia.it nell'Area Riservata Enti, le credenziali generico dovrebberso essere state distribuite a mezzo posta elettronica il 09/09/2011 (Circolare n.1 ARAN). La finestra temporale per l'invio della rilevazione 01/01/2010 - 31/12/2010 sarà 01/02/2012-29/02/2012 vi prego però di censirvi per tempo visto le immense difficoltà che ci sono state per altre registrazioni simili ( DURC,EQUITALIA,AVCP, etc etc)   Resto a Vs Disposizione.…continue reading →

Abilitazioni in PerlaPa per le ISA

Per le rilevazioni GEDAP ricordo nuovamente che le ISA ad oggi non possono usare il canale PerlaPA, infatti sono abilitate solo le seguenti funzioni: - Anagrafe prestazioni dipendenti, modalità RPD - Anagrafe prestazioni consulenti, modalità RPC - Anagrafica PA e Dirigenti ( progetto Magellano) - Rilevazione ex 104/92continue reading →

Art 21 L. 69/09

Con le modifiche apportate al portale PerlaPa.gov.it è stata spostata la parte compilativa del Progetto Magellano attuativa dell'art 21 l . 69/09, quindi per compilare il Cv e le retribuzioni i DD.SS dovranno entrare in PERLA ed eseguire la compilazione del file XML. Entro 15 gg sarà predisposta una procedura per automatizzare l'esportazione partendo da un file facilmente compilabile, presumo un EXCEL. vi riporto l'articolo 21: (Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale) 1. Ciascuna delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2,…continue reading →