Eh si…. abbiamo qualche strumento in più per la gestione ed il monitoraggio del PTPC.

Occorre una profilazione ulteriore del soggetto ANAC, vedi il post vecchio

Devo far notare che solo da poche settimane il portale funziona bene, ci sono state diversi problemi iniziali, ma cosa permette di fare questo portalino di assistenza ? Devo dire che è uno strumento ancora acerbo ma permette in maniera piuttosto semplice di applicare la regola delle 5 W, fondamentale per qualsiasi modello organizzativo Who? (Chi?), What? (Cosa?), Where? (Dove?), When? (Quando?) e Why? (Perché?).

Nello specifico possiamo con l’applicativo ANAC monitorare il PTPC in queste aree / sezioni.

A. Codice di Comportamento
B. Rotazione del personale;
C. Conflitto di interessi;
D. Whistleblowing;
E. Formazione;
F. Trasparenza;
G. Pantouflage;
H. Commissioni e conferimento incarichi in caso di condanna;
I. Patti di integrità;
L. Attuazione delle misure generali

Inutile dire che la finalità di questo intervento insiste nella misura dell’idoneità del modello , misurazione che avviene compilando taluni questionari atti a valutare

A. Misure di controllo;
B. Misure di trasparenza;
C. Misure di definizione e promozione dell’etica e di standard di comportamento;
D. Misure di regolamentazione;
E. Misure di semplificazione;
F. Misure di formazione;
G. Misure di rotazione;
H. Misure di disciplina del conflitto di interessi;
I. Attuazione delle misure specifiche.

Alla fine delle valutazioni e della composizione del questionario il sistema restituirà, tra le altre cose, anche la relazione annuale che non sarà più da compilare in XLS , quindi migliore scrittura e sopratutto maggiore leggibilità.

A presto.

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